据华尔街见闻报道，千问办公在9月22日的云栖大会上发布六项企业能力。其中，“数字员工”可设置名字、部门、负责人、岗位职责和授权范围，也能被停用，执行记录可追溯。

这次发布的另一重点是“企业上下文”。按照千问办公的描述，该方案连接群聊、文档、知识库和业务系统，识别其中的人、项目、流程和规则，再根据具体任务调取相关信息。它强调的不只是让AI读取资料，还包括让任务关联到企业内部的规则与权责关系。

报道提到古茗茶饮的案例：古茗将飞书文档、知识库、答疑群和培训日程组织成门店运营知识空间，面向近万名一线员工。就此次发布而言，已明确的是数字员工及企业上下文的设计方向；报道提供的片段没有给出六项能力的完整清单。

仅供信息参考，不构成投资建议。

原始来源：办公Agent不再比谁会做PPT，开始争夺“谁最懂这家公司”